В ближайшие дни планируется погасить задолженность перед всеми сотрудниками.
Первым 167 сотрудникам группы компаний "БИПЭК АВТО − АЗИЯ АВТО" выплатили долги по заработной плате и компенсацию за отпуск, передает Arnapress.kz со ссылкой на инфоцентр ВКО. Выплаты продолжатся.
Напомним, что после того, как в марте этого года более тысячи сотрудников "БИПЭК АВТО − АЗИЯ АВТО" во всех городах Казахстана получили уведомления об увольнении, вопрос с выплатой долгов по заработной плате не решался.
Вопрос на личный контроль взял аким области. По информации инфоцентра ВКО, было проведено 13 совещаний с участием руководства группы компаний "БИПЭК АВТО − АЗИЯ АВТО", Jusan Bank, управления координации занятости и социальных программ, Управления государственной инспекции труда и других государственных структур.
Накануне в своем аккаунте в социальных сетях Даниал Ахметов сообщил, что для решения этой проблемы необходимо было достигнуть договоренности с Jusan Bank, чтобы открыть специальные счета для перечисления необходимых для выплаты средств.
"Данный счет открыт, и теперь все 1158 работников начнут получать положенные выплаты. На эти цели предусмотрено более 900 миллионов тенге. Те 76 человек, которые обращались с заявлениями в инспекцию труда, могут получить свои средства незамедлительно. С остальными будут работать в порядке очереди при предоставлении корректных документов, которые готовят соответствующие службы компании "БИПЭК АВТО − АЗИЯ АВТО". Этот вопрос находится на моем постоянном контроле", – отметил глава региона.
9 июня состоялось заседание специальной комиссии, на которой руководитель управления инспекции труда ВКО Бакытбек Кизатов сообщил, что 167 бывших сотрудников "БИПЭК АВТО − АЗИЯ АВТО" получили все выплаты по заработной плате. Отмечается, что в ближайшие дни задолженность будет погашена перед остальными сотрудниками.
Как отметил Бакытбек Кизатов, по обращениям трудового коллектива предприятия, в отношении компании "БИПЭК АВТО – АЗИЯ АВТО" была назначена внеплановая проверка по фактам нарушения соблюдения норм трудового законодательства.
Фото: инфоцентр ВКО
