Только 2% соискателей нашли за девять месяцев 2018 года работу с зарплатой выше 100 тыс. тенге в Казахстане, передает KazTAG со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения РК.
- Анализ вакансий, на которые были трудоустроены граждане, показал, что работодатели заявляют вакансии с низким уровнем оплаты труда. 75% соискателей трудоустроены на вакансии с заработной платой менее Т50 тыс. в месяц и только 2% - от Т100 тыс. и выше - сообщили в МТСЗН РК в пятницу.
В ведомстве уточнили, что таковы итоги мониторинга ситуации на рынке труда по итогам девяти месяцев 2018 года, проведенного АО «Центр развития трудовых ресурсов».
- За девять месяцев 2018 года в 200 центров занятости населения, действующих в Казахстане, обратилось 543,6 тыс. человек, что в сравнении с аналогичным периодом 2017 года больше на 33,1 тыс. человек (или на 6,5%). Из числа обратившихся граждан 48,8% составляют женщины, 38% – молодежь до 29 лет и 17,7% – самозанятые граждане - уточнили в министерстве.
Согласно анализу, трудоустроено на постоянную работу 294,5 тыс. человек, «что в сравнении с аналогичным периодом 2017 года больше на 81,7 тыс. человек (или на 38,4%)».
- При этом до сих пор остается низким качество заполнения информации о вакансиях. У 2% вакансий работодатели не предоставили размер заработной платы, а во многих случаях оплата труда указывается ими на уровне минимального размера заработной платы. В ходе собеседования с работодателем для соискателя может быть установлен более высокий уровень заработной платы - добавили в ведомстве.
