Работникам, постоянно занятым в производствах и цехах с вредными условиями труда, дополнительный отпуск представляется полностью или по желанию работника по частям.
В Комитете государственной инспекции труда разъяснили, как предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал Юрист "ПАРАГРАФ".
В ведомстве сообщили, что в соответствии со статьей 89 ТК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и опасными условиями труда.
Работникам, постоянно занятым в производствах и цехах с вредными условиями труда, дополнительный отпуск представляется полностью или по желанию работника по частям.
При этом работнику, проработавшему неполный рабочий год в производствах, цехах, профессиях и должностях, с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально фактически проработанным дням.
Фото: pixabay.com/Anyusha
