Получать ее казахстанцы будут только до выхода на пенсию.
В Казахстане ввели специальную социальную выплату лицам, занятым во вредных условиях труда, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.
Она будет осуществляться через государственную корпорацию "Правительство для граждан".
"Финансирование специальных социальных выплат реализуется из четырех либо из двух источников в зависимости от работы во вредных условиях на момент их оформления", – рассказал руководитель департамента Комитета труда и социальной защиты по Астане Канат Токтыбаев.
Лица, работающие со вредными условиями труда, могут получить специальную соцвыплату, состоящую из следующих платежей:
- специальное профессиональное государственное пособие – в размере двух прожиточных минимумов;
- страховая выплата по договору предпенсионного аннуитетного страхования – в размере одного прожиточного минимума;
- профессиональная выплата за счет средств работодателя – в размере одного прожиточного минимума;
- пенсионная выплата, сформированная за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) из Единого накопительного пенсионного фонда, – в зависимости от накоплений.
Выплата будет назначаться при:
- достижении 55 лет;
- подтверждении уплаты за работника обязательных профессиональных пенсионных взносов за 84 месяца (семь лет);
- прекращении трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.
Выплату казахстанцы будут получать только до выхода на пенсию, так как после назначения пенсии они прекращаются. Специальную соцвыплату организовали для защиты работников, занятых во вредных условиях труда.
"Получатель выплаты не сможет работать во вредных условиях труда. Таким образом, если лицо реализовало свое право на получение выплаты и трудоустраивается во вредные условия труда, то выплаты из всех источников будут прекращаться автоматически", – пояснил Канат Токтыбаев.
Фото: depositphotos.com
