За 2022 год работодатели предлагали фрилансерам оклады от 200 тысяч до 1 500 000 тенге.
За последний год количество соискателей на hh.kz, которые видят себя именно во фрилансе увеличилось более чем в два раза, если точнее на 142%. Это значительный показатель прироста, который наглядно демонстрирует тренд "свободной работы", передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу онлайн-платформы HeadHunter.
Чем же привлекателен фриланс
- В качестве основного плюса работы фрилансером соискатели отмечают гибкий график.
- Далее это мобильность – нет жесткой привязки к месту работы и можно свободно передвигаться в пространстве.
- Возможность выбора работы "по душе" – можно делать только те проекты, которые им нравятся.
- Возможность самостоятельно нести ответственность за свою работу.
- Также стоит отметить, что "свободная работа" даёт множество возможностей для профессионального и личного роста.
Проанализировав резюме сотрудники сервиса выделили три основные группы специалистов, которые чаще всего предлагают свои услуги в качестве фрилансеров в Казахстане. На первом месте представители творческих профессий – дизайнеры и художники. Далее идут специалисты сферы IT – программисты, разработчики и так далее, за ними переводчики с иностранных языков.
Оклады фрилансеров
За 2022 год работодатели предлагали фрилансерам оклады от 200 тысяч до 1 500 000 тенге, в зависимости от сферы, опыта и компетенций. Из этого можно сделать вывод, что зарплаты фрилансеров ничем не уступают заработкам офисных работников.
Читайте также:
Более 1,5 млн тенге – три самые "дорогие" вахтовые вакансии озвучили в HeadHunter Казахстан
Могут ли уволить из-за пирсинга и тату – специалисты HeadHunter
Фото: pexels.com