Специалисты министерства приступили к разработке методики определения МЗП.
Согласно поручению главы государства, озвученному в Послании народу Казахстана, с 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) будет увеличен с 60 000 до 70 000 тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В соответствии с Трудовым кодексом РК работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 миллиона наемных работников с зарплатой до 70 тысяч тенге, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.
"В первую очередь повышение МЗП коснется "низкооплачиваемых" работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций", отметили в пресс-службе ведомства.
Вместе с тем Токаев поручил Правительству РК внедрить новую методику определения минимальной заработной платы, которая позволит поэтапно увеличивать ее размер.
Специалисты министерства приступили к разработке методики определения МЗП, базирующейся на динамичном подходе и учитывающей основные экономические показатели.
Напомним, МЗП является минимальным социальным стандартом в сфере труда и устанавливается ежегодно на соответствующий финансовый год законом РК "О республиканском бюджете".
Фото: Arnapress.kz
