По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении нарушений с привлечением к административной ответственности в размере 120 МРП.
В ходе брифинга в службе региональных коммуникаций, заместитель руководителя управления государственной инспекции труда ВКО Кайрат Аблкайров рассказал о результатах внеплановой проверки ТОО "Semey Bus", передает Arnapress.kz со ссылкой на Информационный центр города Семей.
В ходе проверки было установлено 72 нарушения трудового законодательства РК, а именно:
- по несоответствию содержания трудовых договоров – 2;
- по оплате за работу в выходные и праздничные дни – 2;
- в сверхурочное время – 3;
- по соблюдению режима рабочего времени и времени отдыха, не выплате заработной платы в полном объеме – 7;
- в связи с неправильным определением часовой тарифной ставки и в сроки установленные законодательством РК – 32;
- по не надлежащим принятым актов работодателя по части увольнения и ознакомления сотрудников – 10;
- по не начислению выплат и компенсаций за не использованные дни трудового отпуска – 16.
В связи с допущенными нарушениями, ТОО "Semey Bus" обязан выплатить работникам пеню за каждый просроченный день, в размере более 4,5 миллиона тенге, пособие по временной нетрудоспособности в размере 41 760 тенге, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 830 841 тенге, и остаток заработной платы для 43 сотрудников за период с октября 2019 года по июнь текущего года в размере 878 651 тенге, а также оплату за работу выходные, праздничные дни и сверхурочное время.
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении нарушений с привлечением к административной ответственности в размере 120 МРП.
Напомним, ранее водители автобусов в Семее массово не вышли на работу из-за задержки по зарплатам.
Фото: qazweek.kz
