Премьер-министр Аскар Мамин поручил ужесточить законодательные нормы, регулирующие вопросы своевременности выплаты заработной платы, передает Arnapress.kz со ссылкой на сайт премьер-министра.
"Работодателю должно быть невыгодно не платить зарплату работникам", – подчеркнул Аскар Мамин на заседании правительства.
В 2017-2019 годы задолженность по заработной плате снижена на 169 миллионов тенге или на 9,8% до 1,4 миллиарда тенге. Наибольшее число предприятий-задолжников в Нур-Султане, Актюбинской, Алматинской и Туркестанской областях. Задолженность по 65 предприятиям, находящимся на стадии реабилитации и банкротства – 691 миллиона тенге.
За последние три года инспекторы труда совместно с органами прокуратуры выявили 930 фактов нарушений трудового и миграционного законодательства, 474 фактов касаются диспропорции в оплате труда на 25 предприятиях, отозвано 681 разрешение, выдворено за пределы страны 393 иностранных работника. В текущем году утвержден комплексный план по разрешению и предупреждению трудовых конфликтов.
В июле правительство внесло в мажилис законопроект "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам труда", предусматривающий перевод трудовых договоров в электронный формат, установление обязанности и ответственности работодателей по созданию достойных условий труда и быта работникам, расширение случаев прикомандирования в рамках группы одной компании, закрепление мер по внедрению системы управления охраной труда на основе оценки и управления профессиональными рисками на предприятиях и другие меры.
"Одной из основных задач, поставленных перед нами Первым Президентом РК и Главой государства является обеспечение социальной стабильности на предприятиях, создание безопасных условий труда для работников. Сегодня в этой сфере выстроена целостная законодательная база, трехстороннее социальное партнерство, принимаются меры по соблюдению техники безопасности и снижению травматизма – за 10 месяцев на 13% ниже по сравнению с аналогичным периодом 2018 года", – поделился премьер-министр.
Мамин обратил внимание членов правительства на низкое использование медиации в трудовых вопросах.
"Решение практически каждого трудового конфликта проходит с участием госорганов, тогда как эти вопросы должны, в первую очередь, решаться на уровне "работодатель – работник" при посредничестве профсоюза", – сказал премьер-министр, поручив до конца года внести предложения по трансформации формата социального партнерства.
Фото:иллюстративное
